东台市以过硬作风打造高质量发展“引力场”


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“此次调研采取‘四不两直’方式,深入群众意见集中、工作打不开局面的基层和工作一线,掌握最实际的情况,找准矛盾症结,为下一步纪检监察工作精准发力打下基础。”东台市纪委监委分管负责人介绍。

为大兴调查研究和求真务实之风,今年以来,该市纪委监委围绕“强作风、优环境、促发展”,实行问题大梳理、难题大排查,建立基层点题、专班破题、部门解题工作机制,着力夯实作风建设根基,打通高质量发展堵点。

高位推动,围绕基层点“题”摸实情。该市纪委监委积极创新调研模式,坚持“室组地”联动,联合市发改委、工信局、住建局等部门成立24个调研组,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,对全市23家规模企业、60个重点工业项目、40个现代服务业、农业水利、城建交通、社会事业类的重大工程进行调研和问题梳理。调研共发现化解难题能力不足、部门间工作合力不强、个别单位工作进度不达序时等方面具体问题18个。

分析研判,依托专班破“题”厘思路。该市纪委监委成立工作专班,会同职能部门,梳理项目建设基本流程,对审批和建设各环节进行探讨,查摆调研中发现的堵点难点。聚焦作风建设,切实纠正调研中发现的对待企业群众诉求经常性“踩点答复”、诉求办理质量差等作风问题。与12家责任单位项目推进服务具体负责人逐一对接,指出目前存在的问题,厘清工作重点,形成调研报告,提出对策建议36条。

高效推进,督促部门解“题”抓整改。截至目前,相关部门在加快土地手续办理进度、多举措解决用工需求、优化公交线路方案等方面立行立改具体问题13个,正在整改问题5个。对正在解决的问题,纳入重点督办,推动调查研究往深里走,把优化营商环境往实里推。建立跟踪问效机制,做到“点”的整改与“面”的整治相结合,阶段突破与长期推进相结合,盯住权力运行的关键节点、内部管理的薄弱环节、问题易发的重点领域,督促查找堵住制度漏洞,巩固和扩大调查研究成果。

“下一步,我们将结合正在开展的作风效能提升活动,扎实做好调研‘后半篇文章’,强化监督执纪,优化考核评价,促进营商环境进一步优化。”东台市纪委监委主要负责人表示。 储艳文

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