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乌兰县:“三管齐下”激励干部担当作为|天天观热点


(相关资料图)

海西蒙古族藏族自治州乌兰县高度重视干部队伍建设,持续在强化教育、严管厚爱等方面聚力用劲,着力增强干部综合能力,鼓励干部干事创业、担当作为。

坚持鲜明导向。常态化开展“敢担当、善作为”调研活动,进一步了解领导班子运行和领导干部履职情况,开展无任用干部推荐工作,根据推荐情况将优秀干部纳入储备库培养锻炼。选派年轻干部赴县城市建设、乡村振兴等吃劲岗位上“淬火”锻炼,对于表现优秀的干部及时提拔使用。

持续强化教育。以学习贯彻党的二十大精神为主线,制定干部教育培训计划,开展“研讨式+案例式+模拟式+体验式”培训,运用“334”教学模式,加大现场教学等实践课程比重,确保教育培训生动有效。以干部教育培训突出问题专项整治行动为契机,强化学员管理,严肃培训纪律,引导学员增强纪律意识。

突出严管厚爱。建立纪检、巡察、组织、信访、公安、审计等部门信息资源共享机制,完善领导干部“负面清单”,全面掌握干部廉洁自律等方面情况,切实防止干部“带病提拔”。充分用好谈心谈话机制,以日常调研、巡视巡察等工作为契机,及时了解干部思想动态,对发现苗头性、倾向性问题,及时“咬耳扯袖”,坚持防微杜渐抓早抓小。(乌组)

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