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荣获四大奖项 中国人寿书写金融高质量发展答卷-热推荐


【资料图】

近日,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”,股票代码:601628.SH,2628.HK)凭借在保险主业、社会责任、文化建设与数字化转型等领域的探索实践,斩获多项行业大奖:在上海证券报“金理财”评选中,摘得“年度保险保障品牌奖”与“年度保险企业社会责任奖”;在金融时报“金龙·金融力量”案例征集评选中,入选“金融品牌和文化建设案例”与“金融‘五篇大文章’案例”。

荣誉的获得,既是行业与市场对中国人寿头雁担当的肯定,更彰显其以专业守护民生、以责任服务大局、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的深层发展逻辑。

专业深耕筑牢保障根基

斩获“年度保险保障品牌奖”

作为寿险行业头雁,中国人寿始终坚守金融为民理念,持续推进产品创新与服务升级,以向上向好的业绩表现引领行业。

2025年前三季度业绩报告显示,该公司实现总保费6696.45亿元,同比增长10.1%;其中,新单保费2180.34亿元,同比增长10.4%。总保费、新单保费、续期保费均实现两位数增长。截至2025年末收官阶段,总保费更突破7000亿元大关,以亮眼业绩彰显发展韧劲。

聚焦价值创造与效益提升,中国人寿紧密联动资产负债两端,推动业务高质量发展。深入推进产品和业务的形态多元、期限多元、成本多元,人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡发展。同时,积极落实预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制,并大力发展浮动收益型业务,2025年前三季度浮动收益型业务在首年期交保费中的占比较上年同期提升超45个百分点,新业务负债刚性成本同比明显下降。在业务稳健增长的同时,费用支出同比下降,投入产出效率大幅提升。队伍建设方面,中国人寿稳步推进销售队伍专业化、职业化转型,截至2025年9月30日,总销售人力65.7万人,其中个险销售人力60.7万人,队伍规模稳居行业首位,队伍质态持续优化。

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