券商分析师评选结果仅能作为社会评价参考 新增社会责任、金融文化指标

(资料图)

记者了解到，《证券分析师参加外部评选规范》迎来修订，目前正就征求意见稿征求行业意见。此前2023修订版仅要求评选结果不得作为薪酬激励依据，未明确正向考核方向，如今则进一步引导分析师价值导向，完善考核体系。在评选结果不得作为薪酬依据基础上，进一步强调评选结果仅作为社会评价参考，避免券商过度依赖外部排名制定激励政策，维护分析师执业独立性；明确要求券商将分析师履行社会责任、践行中国特色金融文化纳入考核指标，对积极践行者给予物质或精神激励。

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